U pravnom kaosu koji vlada u hrvatskom obrazovnom sustavu, gdje su na snazi nepotrebni pravilnici, a nikako da se donesu oni potrebni, uÄitelji osnovne Å¡kole “Bogoslav Å ulek” u Slavonskom Brodu preuzeli su stvar u svoje ruke i oformili tim koji će, za internu upotrebu, uskoro donijeti nekoliko vlastitih pravilnika i protokola koji bi im trebali olakÅ¡ati rad i komunikaciju s uÄenicima i roditeljima. Kako smo doznali od voditeljice tima, prvi je na redu Protokol o suradnji s roditeljima za koji se nadaju da će biti gotov do kraja ove godine, a odmah nakon njih trebali bi dogovoriti standardizaciju kriterija ocjene iz vladanja te Protokol o zakljuÄivanju ocjena.
Sva tri dokumenta pripremat će se kroz ankete, diskusije na sjednicama i, ako treba, sustav predavanja na sjednicama, te diskusije na Vijeću roditelja, a UÄeniÄko vijeće upoznat će se s novim pravilnicima. Isto tako, uÄitelji planiraju na svojim županijskim struÄnim vijećima priÄati o svom djelovanju u tom podruÄju i poticati kolege da na isti naÄin djeluju u svojim Å¡kolama.
PokretaÄi ove inicijative sastavili su i pismo kojim se obraćaju javnosti, a ovdje ga prenosimo u cijelosti:
Pozdravi iz Slavonskog Broda,
ZakljuÄivanje ocjena je turbulentan period u kojem neke Å¡kole postaju gotovo neprepoznatljive. Ima situacija kad se, zbog nezadovoljstva prijedlogom ocjene, a u okolnostima nedovoljne regulative ili nepoÅ¡tivanja iste, viÄe, prijeti, poklanja ocjene i
svašta-nešta.E, pa, nekima od nas je dotužilo to stanje i želimo školu bližu svom profesionalnom standardu.
Radni, spontano organiziran tim OŠ“B. Å ulek†iz Slavonskog Broda, dogovorio je 28.06.2012. smjernice svog djelovanja s ciljem doprinosa kvaliteti rada u nekim dijelovima funkcioniranja svoje Å¡kole na naÄin da ravnatelju i Å kolskom odboru “približimo†svoja iskustva i potaknemo pozitivne promjene na dobrobit svih.
VoÄ‘eni osobnim i iskustvima drugih kolegica i kolega iz svog radnog i strukovnog okruženja, Älanovi su osmislili strategiju djelovanja tima u slijedeće dvije Å¡kolske godine.
Dogovor je pretoÄen u plan, a plan operacionaliziran preuzimanjem odgovornosti za izradu prijedloga poboljÅ¡anja pojedinih podruÄja djelovanja Å¡kole, a koja je moguće unaprijediti na boljitak svim sudionicima: uÄenicima, djelatnicima i roditeljima.Prijedlozi će biti pripremani u suradnji s ravnateljem, a svaki prijedlog će biti na vrijeme i kvalitetno prezentiran i usklaÄ‘ivan/doraÄ‘ivan na svim razinama organizacijske strukture Å¡kole (uÄenici, zaposlenici, roditelji). Cilj je da najproduktivnija verzija prijedloga doÄ‘e do Å¡kolskog odbora i bude usvojena kao važeći i za praksu koristan pomoćni dokument Å¡kole.
Na tragu sve neugodnijih iskustava vezano za neosnovane napade roditelja na naÅ¡ rad i struÄnost te dostojanstvo naÅ¡eg poziva, tim si je, kao prvo, uzeo u zadatak izradu prijedloga PROTOKOLA O SURADNJI S RODITELJIMA u Å¡k.god. 2012./2013.Ohrabruje spoznaja da nismo jedini koji žele pomoći u iznalaženju boljih rjeÅ¡enja kojima bi se unaprijedila praksa u naÅ¡im osnovnim Å¡kolama, a gdje je to nužno, i zakonska regulativa. Voljni smo dijeliti svoja pozitivna iskustva iz prakse sa kolegicama i kolegama koji sliÄno promiÅ¡ljaju i rado ćemo produktivna iskustva drugih uvrstiti u naÅ¡ rad. Komunikacija po pitanju u(nap)reÄ‘enja naÅ¡eg radnog okruženja putem www.nastavnici.org je odliÄan naÄin da koordiniramo svoje aktivnosti na (i) državnoj razini i senzibiliziramo javnost. Nužno je da ostvarimo stupanj usklaÄ‘enog djelovanja, utemeljenog na Äinjenicama, kako bi nadležno ministarstvo prepoznalo naÅ¡e prijedloge kao najbolje rjeÅ¡enje za sve.
Ono oko Äega smo suglasni da nije dobro, da ne želimo viÅ¡e trpjeti i da je nužno mijenjati, nastajalo je godinama. Treba vremena da svi prepoznaju naÅ¡e ispravne namjere i svrhovitost naÅ¡ih prijedloga. Imajmo strpljenja i ustrajnosti, a djelujmo usklaÄ‘eno i poÅ¡tujući proceduru!
Radni tim OŠ“B. Å ulekâ€, Sl. Brod
Ideje o “protokolima” zvuce zanimljivo i bas me interesira kako ce to izgledati.