(Jutarnji list) Jedan od ciljeva takve mjere, pojaÅ¡njava pomoćnik ministra obrazovanja Momir Karin, jest osigurati uÄenicima mogućnost duljeg boravka u Å¡koli, Å¡to na ruku ide i zaposlenim roditeljima. Nova organizacija rada u Å¡kolama osigurala bi se, kaže Karin, izmjenama Zakona o osnovnom i srednjem Å¡kolstvu. Njihovo donoÅ¡enje planirano je do lipnja, s primjenom od 1. rujna.
Sindikati podržavaju uvođenje obveznog 6-satnog ostanka u školi te ne bi zahtijevali korekciju plaća
Kada je rijeÄ o poslijepodnevnoj smjeni, imali bi radnu obvezu od 14 do 20 sati.
Jedan od ciljeva takve mjere, pojaÅ¡njava pomoćnik ministra obrazovanja Momir Karin, jest osigurati uÄenicima mogućnost duljeg boravka u Å¡koli, Å¡to na ruku ide i zaposlenim roditeljima. Nova organizacija rada u Å¡kolama osigurala bi se, kaže Karin, izmjenama Zakona o osnovnom i srednjem Å¡kolstvu. Njihovo donoÅ¡enje planirano je do lipnja, s primjenom od 1. rujna.
 – Promjenom organizacije radnog vremena poslala bi se javnosti poruka da nastavnici nisu neradnici – komentirao je Karin, uz dodatak da je za takvu promjenu nužno usuglasiti se sa sindikatima. U promjene bi od iduće Å¡kolske godine uÅ¡le Å¡kole u kojima postoje organizacijski uvjeti. Karin to naziva reformom organizacije rada Å¡kola, koja bi ciljala na to da nastavnici budu viÅ¡e na raspolaganju uÄenicima.- Ne mislim da je nemoguće dobiti podrÅ¡ku od sindikata za bilo koje kvalitetno rjeÅ¡enje. Svi mi koji vodimo sindikate smo i roditelji i uÄitelji. Ne možemo se ponaÅ¡ati kao da smo izvan toga. Zato problem s organizacijom rada Å¡kola nitko razuman ne može zanijekati. Mislim da bi većina uÄitelja bila spremna za drukÄiju organizaciju nastave, kaže Željko Stipić, predsjednik Å kolskog sindikata Preporod.
Prema njemu, promjenu bi trebalo uvesti kroz eksperimentalnu primjenu obveze 6-satnog rada u Å¡koli, prvenstveno u Å¡kolama s jednosmjenskom nastavom.
– Jednosmjenske Å¡kole imaju daleko bolje uvjete od viÅ¡esmjenskih Å¡kola, a budemo li Äekali da nam zadnja Å¡kola prijeÄ‘e u jednosmjensku nastavu, nikada nećemo mijenjati organizaciju rada. A ona, jednako kao i nastavni programi, nisu mijenjani godinama, priznaje Stipić, dodajući da bi uÄitelji bili sretni da svoj posao (poput zadaća) ne moraju odnositi kući nego da ih obavljaju u Å¡kolskim kabinetima. Problem vidi u tomu Å¡to kabineta u mnogim Å¡kolama jednostavno – nema.
– Kako se radi o vrlo osjetljivom pitanju, njega nikako ne treba rjeÅ¡avati bez dogovorima s onima koji predstavljaju radnike. Dogovor mora biti pretpostavka bilo kakvog eksperimenta, upozorava Stipić.
UÄitelji danas imaju osmosatno radno vrijeme – podsjeća – i samo je pitanje koliko odrade kod kuće (priprema za nastavu i sliÄni poslovi), koliko na nastavi.
Zimski praznici
Promjena kojom bi dobili obvezu 6-satnog ostanka u školi ne bi pritom zahtijevala korekcije plaća.
– Tu nema zahtjeva za većim plaćama. Time bismo neizravno priznali da ne radimo osam sati. Mi sigurno radimo osam sati, samo je pitanje gdje i koju vrstu rada obavljamo – tvrdi Stipić. Po njemu, bilo bi loÅ¡e kada bismo insistirali da sve uÄitelje držimo po Å¡est sati u Å¡koli, a da pritom nemaju uvjete za rad, kabinete ili drugi prostor. Stipića smeta Å¡to se prilikom svakog prijedloga promjena Å¡kolama pristupa jednoobrazno, a uvjeti u njima su takvi da jedne pripadaju 19. a druge 21. stoljeću.
Å ef Preporoda priznaje i da postoji rastući problem zbrinjavanja djece zaposlenih roditelja tijekom praznika, a prijedlog o otvaranju Å¡kola u to vrijeme za uÄenike takoÄ‘er prihvaća, budući da su zimski praznici za uÄitelje radni dani, samo nenastavni.
– To je ozbiljan problem i pred njim ne treba zatvarati oÄi. RjeÅ¡enju problema trebaju prethoditi dvije stvari: reguliranje te vrste posla kroz Å¡kolsko zakonodavstvo i dogovor sa sindikatima oko tretmana ove vrste dodatnog rada, kaže Stipić. Dodatno plaćanje uÄitelja za te poslove jedna je od mogućnosti, a druga – preraspodjela poslova.